BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞININ

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞININ

TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA

KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

Kanun Hük. Kar.nin Tarihi: 13/12/1983 No: 180

Yetki Kanununun Tarihi : 17/6/1982 No: 2680

Yayımlandığı R.G.Tarihi : 14/12/1983 No: 18251

BİRİNCİ KISIM

Amaç, Görev, Teşkilat

Amaç:

Madde 1 - (Değişik 19/11/1986 - 3322/4 md.)

Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin amacı, ülkenin alt yapı ihtiyacını karşılamak üzere, kamu yapılarının inşaatı ile esaslı onarımlarının yapılması veya yaptırılması, yapı malzemesi, deprem araştırma, afet uygulaması hizmetleri ile inşaatlarının ve bağlı ve ilgili kuruluşlara kendi kuruluş kanunları ile verilmiş iş ve hizmetlerin yürütülebilmesi, için Bayındırlık ve İskan Bakanlığının kurulmasına, teşkilat ve görevlerine ait esasları düzenlemektir.

Görev:

Madde 2 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/2 md.)

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının görevleri; Milli Savunma Bakanlığının inşaat milli ve Nato alt yapı hizmetleri ile Ulaştırma Bakanlığına bağlı genel müdürlüklere kanunlarla yapım yetkisi verilmiş olan özel ihtisas işleri hariç şunlardır:

a) (Değişik: 19/11/1986 - 3322/5 md.) Kamu yapıları ve tesislerinin inşaat ve esaslı onarım işlerini yapmak veya yaptırmak,

b) (Değişik: 19/11/1986 - 3322/5 md.) Bağlı kuruluşlar ile müesseselerinin kendi kuruluş kanunlarında gösterilen inşaat, bakım, onarım ve hizmetlerin yapılması veya yaptırılmasını sağlamak üzere gerekli işleri yapmak,

c) Arsa Ofisi Kanunu esaslarına göre gereken arazi ve arsayı sağlamak üzere gerekli işleri yapmak,

d) Çeşitli özellik ve ölçekteki imar planlarının, şehir alt yapı tesislerinin ve sığınakların projeye esas standartlarını hazırlamak,

e) Konut politikası ilkelerine göre konut yapmak, yaptırmak,

f) Ülkenin şart ve imkanlarına göre, en gerekli ve faydalı yapı malzemesinin ekonomik ve standartlara uygun imalini ve kullanılmasını sağlayacak tedbirleri almak, aldırmak,

g) Deprem, yangın, su baskını, yer kayması, kaya düşmesi, çığ ve benzeri afetlerden evvel ve sonra meskün alanlarda alınacak tedbirlerle yapılacak yardımları tesbit etmek ve bunların uygulanmasını sağlamak, bu konularda ilgili

bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği yapmak,

h) İl Özel İdarelerine ait yapı ve tesisleri yapmak veya yaptırmak,

i) Gerçek ve tüzel kişilere yapılan işler dışında yurt içinde kamu kurum ve kuruluşlarına iş yapan ve belirlenecek gerekli nitelikleri taşıyan müteahhitlere belge vermek ve gizli sicillerini tutmak,

j) Yurt dışında iş yapmak isteyen müteahhitlerle ilgili olarak mevzuatın gerektirdiği işlemleri yapmak, sicillerini tutmak,

k) Bir kamu hizmetinin görülmesi amacı ile resmi bina ve tesisler için imar planlarında yer ayrılması veya bu amaçla değişiklik yapılması gerektiği takdirde, Valilik kanalı ile ilgili belediyeye talimat vermek ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

l) Birden fazla belediyeyi ilgilendiren imar planlarının hazırlanmasında, kabul ve onaylanması safhasında ortaya çıkabilecek ihtilafları çözümlemek, gerektiğinde onaylamak,

m) Gerekli görülen hallerde, Kamu yapıları ile ilgili imar planı ve değişikliklerinin; umumi hayata müesesir afetler dolayısıyle veya toplu konut uygulaması veya Gecekondu Kanununun uygulanması amacıyla yapılması gereken planların ve

plan değişikliklerinin; birden fazla belediyeyi ilgilendiren metropoliten imar planlarının veya içerisinden veya civarında demiryolu veya karayolu geçen, hava meydanı bulunan veya havayolu veya denizyolu bağlantısı bulunan yerlerdeki imar

ve yerleşme planlarının tamamını veya bir kısmını, ilgili belediyelere veya diğer idarelere bu yolda bilgi verilerek ve gerektiğinde işbirliği sağlanarak yapmak, yaptırmak, değiştirmek ve re'sen onaylamak,

n) Bu işlerle ilgili tüzük, yönetmelik, tip sözleşme, şartname, rayiç, fiyat analizleri ve birim fiyatları hazırlamak ve yayınlamak,

o) Belediyelere ve İl Özel idarelerine genel bütçe vergi gelirlerinden pay verilmesi hakkındaki mevzuat uyarınca tesis edilen Belediyeler Ortak Fonundaki paylarının İller Bankasının yıllık programa giren yatırımları için dağıtımını

onaylamak ve izlemek,

p) Bakanlık ilgili kuruluşlarına ait görevlerin yapılmasını sağlamak; bu kuruluşların kanunları ile diğer kanunların Bakanlığa verdiği görevleri yapmak.

Teşkilat :

Madde 3 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı teşkilatı, merkez ve taşra teşkilatından, bağlı ve ilgili kuruluşlardan meydana gelir.

İKİNCİ KISIM

Bakanlık Merkez Teşkilatı

Merkez Teşkilatı :

Madde 4 - Bakanlık merkez teşkilatı ana hizmet birimleri ile danışma ve denetim birimleri ve yardımcı birimlerden müteşekkildir.

Bakanlık merkez teşkilatı Ek- 1 sayılı cetvelde gösterilmiştir.

BİRİNCİ BÖLÜM

Bakanlık Makamı

Bakan:

Madde 5 - Bakan, Bakanlık kuruluşunun en üst amiridir ve Bakanlık hizmetlerini mevzuata, hükümetin genel siyasetine, milli güvenlik siyasetine, kalkınma planlarına ve yıllık programlara uygun olarak yürütmekle ve Bakanlığın faaliyet

alanına giren konularda diğer bakanlıklarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamakla görevli ve Başbakana karşı sorumludur.

Bakan, emri altındakilerin faaliyet ve işlemlerinden sorumlu olup, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşunun faaliyetlerini, işlemlerini ve hesaplarını denetlemekle görevli ve yetkilidir.

Müsteşar :

Madde 6 - Müsteşar, Bakanın emrinde ve onun yardımcısı olup, Bakanlık hizmetlerini Bakan adına ve Bakanın direktif ve emirleri yönünde, Bakanlığın amaç ve politikalarına kalkınma planlarına ve yıllık programlara, mevzuat hükümlerine

uygun olarak düzenler ve yürütür. Bu amaçla Bakanlık Teftiş Kurulu hariç Bakanlığın bütün kuruluşlarına gereken emirleri verir ve bunların uygulanmasını takip ve temin eder.

Müsteşar, yukarıda belirtilen hizmetlerin yürütülmesinden Bakana karşı sorumludur.

Müsteşar Yardımcıları :

Madde 7 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığında ana hizmet birimleri ile danışma ve yardımcı birimlerin yönetim ve koordinasyonunda Müsteşara yardımcı olmak üzere dört müsteşar yardımcısı görevlendirilebilir.

İKİNCİ BÖLÜM

Ana Hizmet Birimleri

Ana Hizmet Birimleri:

Madde 8 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/3 md.)

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının ana hizmet birimleri şunlardır:

a) Yapı İşleri Genel Müdürlüğü,

b) (Mülga: 19/11/1986 - 3322/6 md.)

c) Afet İşleri Genel Müdürlüğü,

d) Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü.

Yapı İşleri Genel Müdürlüğü :

Madde 9 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/4 md.)

Yapı İşleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Genel bütçeye dahil kuruluşlara ait bina ve tesislerin; ihtiyaç programlarını hazırlamak, proje ve keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, inşaatlarını, tadillerini, bakım ve küçük onarımları dışında esaslı büyük onarımlarını yapmak veya yaptırmak,

b) İl Özel İdarelerinin bina ve tesislerinin program, proje, keşiflerini; yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, talep halinde inşaatlarını yapmak veya yaptırmak,

c) Katma bütçeli idareler ve belediyelerin yıllık icra programlarına giren ve keşif bedelleri Bayındırlık ve İskan Bakanlığınca her yıl tespit ve ilan edilecek üst sınırı geçen her türlü binaları ile tesisatının proje ve keşiflerini incelemek, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, kabul heyetlerinde üye bulundurmak,

d) (a) ve (b) bentlerinde yazılı işlerin yıllık icra programlarına alınabilmesi için; ilgili kuruluşlarca teklif edilecek arsalara ait her türlü etüd, inceleme ve tespitleri yaparak veya yaptırarak bunlardan elverişli olanını seçmek,

e) Her türlü kuruluş, gerçek ve tüzel kişilerce kamu yararına yaptırılacak bina ve tesislerin, talep edildiği ve Bakanlıkça uygun görüldüğü takdirde, etüd, proje ve keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, inşaatlarını yapmak veya yaptırmak,

f) Kamu konutları ve afetle ilgili daimi iskana ait genel bütçeye dahil kuruluşlarca yaptırılacak her türlü yapıların ve konutların; etüd, proje ve keşiflerini yapmak veya yaptırmak, onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, inşaatını, bakım ve küçük onarımları dışında esaslı büyük onarımlarını yapmak veya yaptırmak, proje standartlarını tesbit etmek, uygulama konusunda gerekli tedbirleri almak, gerçekleşmeyi izlemek, denetlemek, gereğinde teknik yardımlarda bulunmak.

g) Afetle ilgili daimi iskan yerleşmelerinde imar planlarını ve alt yapı tesisleri planlarını ve bunlara ait etüd, harita, proje ve keşifleri yapmak veya yaptırmak, re'sen onaylamak veya onaylanmasını sağlamak, inşaat işlerini yapmak veya yaptırmak.

h) Bakım ve küçük onarım işleriyle ilgili esasları hazırlamak,

ı) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Madde 10 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Madde 10 - (Mülga: 19/11/1986 - 3322/6 md.) (1)

Afet İşleri Genel Müdürlüğü:

Madde 11 - (13/12/1983 tarih ve 180 sayılı KHK'nin 15 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 6 ncı maddesi ile madde numarası 11 olarak değiştirilmiştir; Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/6 md.)

Afet İşleri Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Afet olduğunda acil yardım uygulaması ve koordinasyonunu yapmak,

b) Afete uğramış bölgelerde sür'atle geçici yerleşme ve barınmayı sağlayıcı kısa ve uzun süreli tedbirleri alıp uygulamak ve uygulatmak, bu bölgelere götürülmesi uygun görülen hizmetler için gerekenleri yapmak, ilgili bakanlıklar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarıyla kordinasyon ve işbirliğini sağlamak,

c) Afete uğramış ve uğraması muhtemel yerlerin imar ve geçici yerleşmeleriyle ilgili hazırlık, her türlü plan, proje, uygulama, yönetim ve denetim işlerini yapmak ve yaptırmak,

d) Tabii afete uğrayabilecek bölgeleri tesbit etmek, afetlerin önlenmesi için gerekli tedbirleri almak

e) Afete uğrayabilecek bölgelerde afetlerden en az can ve mal kaybı ile kurtulmayı sağlayacak tedbir ve esasları ilgili bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği içinde belirleyip uygulanmasını sağlamak,

f) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

---------------------------

(1) 180 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 10 uncu maddesi, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK'nin 5 inci maddesi ile de 11 inci maddenin numarası 10 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 10 uncu madde de metne alınmıştır.

Madde 12 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğü:

Madde 12 - (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/7 md.) (1)

Teknik Araştırma ve Uygulama Genel Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Ülkenin farklı yöre, şart ve özellikleri dikkate alınarak inşaat malzemeleri ile sistemleri ve teknolojilerine ilişkin tesbitler ve araştırmalar yapmak ve yaptırmak, yapılarda enerji tasarrufunu sağlayıcı ve maliyeti düşürücü tedbirler üzerinde çalışmak, sonuçlarının mevzuatta yer almasını ve uygulamaya konulmasını sağlamak ve istendiğinde yapı malzemesi sanayi tesislerinin projeleri hakkında ilgili kuruluşlara görüş vermek,

b) Deprem zararlarının azaltılması konusunda araştırmalar yapmak, depremleri ve etkilerini incelemek, elde edilen sonuçlara göre Türkiye'nin deprem durumunu gösteren yayınları ve haritaları hazırlamak, geliştirmek, deprem bölgelerinde inşa edilecek yapılarla ilgili tedbirleri, inşaat tekniklerini ve bu yapıların projelendirme esaslarını belirlemek,

c) Türkiye'de kurulu bulunan deprem kayıt şebekesi ve kuvvetli yer hareketi kayıt şebekelerinin ülke ihtiyacına cevap verecek şekilde geliştirilmesini sağlamak, mevcut şebekelerin bakım ve onarımı ile bu şebekelerde kullanılan cihazların geliştirilmesi, yaptırılması için çalışmalar yapmak ve yaptırmak,

d) Çeşitli özellik ve ölçekteki imar planlarının ve şehir alt yapı tesislerinin projeye esas standartlarını hazırlamak,

e) Sivil savunma bakımından çeşitli harp silahı ve vasıtalarının tesislerine karşı hangi yer, tesis ve binalarda ne tip ve nitelikte sığınak yapılacağına ilişkin esasları tespit etmek ve bu esasların belediye imar planlarına konulmasını sağlamak ve uygulamanın takibini yaptırmak,

f) Bakanlık merkez ve taşra teşkilatının eğitim planını hazırlamak, yayınlamak ve uygulanmasını izlemek; hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasında, personelin yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesi amacıyla seminerlerin, kursların düzenlenmesinde yardımcı olmak, eğitim merkezleri açmak ve yönetmek, burs işlerini yürütmek,

g) Bakanlık hizmetlerine ilişkin bilgilerin bir sistem içinde toplanıp kullanılması amacıyla bilgi işlem ve değerlendirme çalışmaları yapmak, elde edilen bilgilerin dağıtımını sağlamak,

h) Gerçek ve tüzel kişilere yapılan işler dışında, kamu kurum ve kuruluşlarına her türlü etüd, proje, kontrolluk, inşaat, tesisat alanlarında iş yapan ve gerekli nitelikleri taşıyan müteahhitlere belge vermek ve gizli sicillerini tutmak,

Yukarıda belirtilen faaliyet alanlarındaki yurt dışı müteahhitlik hizmetleri ile ilgili olarak mevzuatın gerektirdiği işlemleri yapmak, ilgililerin sicillerini tutmak,

ı) Bakanlığın yabancı ülkelerle ve yurt dışı kuruluşlarla olan ilişkilerini yürütmek, uluslararası seviyede yapılacak her türlü toplantıların organizasyonunu sağlamak, diğer ülkelerde bayındırlık ve iskan konularındaki gelişmeleri izlemek

--------------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 12 nci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK'nin 7 nci maddesiyle yine 12 madde numarasıyla yeni bir hüküm eklenmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 12 nci madde de metne alınmıştır.

ve elde edilen bilgileri ilgili birimlere aktarmak, yurt dışından gelen ve yurt dışına gönderileceklerle ilgili çalışmalar yapmak, yabancılarla ilgili protokol işlemlerinin yürütülmesinde koordinasyon sağlamak,

j) Bu faaliyetlerle ilgili dökümantasyon, yayın ve arşiv hizmetlerini yapmak,

k) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

Madde 13 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK-209/17 md.)

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Danışma ve Denetim Birimleri

Danışma ve denetim birimleri :

Madde 13 - (180 Sayılı KHK'nin 16 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih 209 sayılı KHK'nin 8 inci maddesi ile madde numarası 13 olarak değiştirilmiştir.) (1)

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının merkez kuruluşundaki danışma ve denetim birimleri şunlardır:

a) Teftiş Kurulu Başkanlığı,

b) Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı,

c) (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/8 md.) Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı,

d) Hukuk Müşavirliği,

e) Bakanlık Müşavirleri.

f) (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/8 md.) Basın ve Halkla ilişkiler Müşavirliği

Madde 14 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK .209/17 md.)

Teftiş Kurulu Başkanlığı:

Madde 14 - (180 Sayılı KHK'nin 17 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 14 olarak değiştirilmiş tir.) (1)

Teftiş Kurulu Başkanlığı, Bakanın emri veya onayı üzerine Bakan adına aşağıdaki görevleri yapar:

a) Bakanlık teşkilatı ile Bakanlığa bağlı kuruluşların her türlü faaliyet ve işlemleriyle ilgili olarak teftiş, inceleme ve soruşturma işlerini yürütmek,

b) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli teklifleri hazırlamak ve Bakana sunmak,

c) Özel kanunlarla verilen benzeri görevleri yapmak.

Teftiş Kurulunun ve müfettişlerin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usulleri tüzükle düzenlenir.

----------------------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 13 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 inci maddesi ile yürürlükten kaldırılmış; ancak, aynı KHK'nin 8 inci maddesiyle 16 ncı maddenin numarası 13 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışık-

lığı dikkate alınarak her iki 13 üncü madde de metne alınmıştır.

(1) 180 sayılı KHK'nin 14 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 inci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK'nin 17 nci maddesinin numarası 14 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 14 üncü madde de metne alınmıştır.

Yüksek Fen Kurulu Başkanlığı:

Madde 15 - (180 Sayılı KHK'nin 18 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 9 uncu maddesi ile madde numarası 15 olarak değiştirilmiştir;

Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/9 md.) (1)

Yüksek Fen Kurulu Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlıkça havale olunan, her türlü etüd, proje, kontrolluk, inşaat, tesisat işleri ile ilgili anlaşmazlıkları inceleyip karara bağlamak,

Kararlar mevcudun oy çokluğuyla verilir. Çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu teşkil eder. Mevcudun üçte iki çoğunluğu ile alınmayan kararlarla ilgili konular, Bayındırlık Kuruluna in-

tikal eder.

b) Bakanlık kuruluşları arasında teknik koordinasyon ve işbirliği gerektiren ortak konuları inceleyerek görüşlerini Makam'a sunmak,

c) Bakanlık birimlerince ve diğer bakanlıklarca hazırlanmış olan kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları üzerinde görüş bildirmek, yasama organı üyelerince düzenlenen kanun tekliflerine ilişkin Bakanlık görüşünün tesbitine yardımcı

olmak,

d) Bayındırlık ve iskan işleri ile ilgili şartnamelerle, tip sözleşme, yıllık rayiç ve fiat analizlerini hazırlamak ve yayınlatmak,

e) Bayındırlık ve iskan işleri ile ilgili her türlü teknik gelişmelerden ülkede uygulanması faydalı görülenler hakkında teklifte bulunmak,

f) Bakan veya müsteşar tarafından verilen konularda araştırma, inceleme ve benzeri hizmetleri yürütmek.

Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı:

Madde 16 - (180 Sayılı KHK'nin 19 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 10 uncu maddesiyle madde numarası 16 olarak değiştirilmiştir;

Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/10 md.) (2)

Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlığa Hükümet programı, kalkınma planları, yıllık programlar, Bakanlar Kurulu Kararları ve milli güvenlik siyaseti çerçevesinde verilen emir ve görevlerin yerine getirilmesi için çalışma esaslarını tesbit etmek, bu esaslara uygun olarak bakanlığın ana hizmet politikasının ve planlarının hazırlanmasında yardımcı olmak,

b) Uzun vadeli planlarla, kalkınma planlarında ve yıllık programlarda öncelikle yer alması gerekli görülen hizmet ve tedbirlerin ve bunlarla ilgili temel politikaların ilmi araştırma esaslarına göre tesbitini sağlamak, Bakanın onayını aldıktan sonra Devlet Planlama Teşkilatına göndermek,

c) Hizmet ve faliyetlerin ekonomik ve müesser bir şekilde yerine getirilmesi için insan, para ve malzeme gibi mevcut kaynakların en uygun ve verimli bir şekil-

---------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 15 inci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 6 ncı maddesiyle 11 olarak değiştirilmiş; aynı KHK'nin 9 uncu maddesi ile de 18 inci maddesinin numarası 15 olarak değiştirilmiştir.

(2) 180 sayılı KHK'nin 16 ncı maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 8 inci maddesiyle 13 olarak değiştirilmiş; aynı KHK'nin 10 uncu maddesi ile de 19 uncu maddenin numarası 16 olarak değiştirilmiştir.

de kullanılmasını sağlamak üzere Bakanlık bütçesini plan ve program esaslarına göre hazırlamak ve uygulamasını takip etmek,

d) Bakanlık yıllık çalışma programlarını hazırlamak, Bakanlık hizmetleriyle ilgili gerekli istatistikleri toplamak ve değerlendirmek,

e) Kalkınma plan ve programları ile Bakanlık yıllık çalışma programlarının uygulanmaları sırasında, Bakanlık teşkilatında ortaya çıkan çözümlenmesi gereken güçlükleri, aksaklıkları ve tıkanıklıkları Bakanlık veya bakanlıklararası seviyede giderici tedbirleri tesbit ederek makama sunmak, organizasyon ve metod hizmetlerini yürütmek,

f) Planlama ve koordinasyon konularında verilen diğer görevleri yerine getirmek, yıllık çalışma programlarının yürütülmesini takip etmek,

g) Kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları ile Kanun teklifleri hakkında Bakanlık görüşünün tesbitine yardımcı olmak,

h) Bakanlığın tarihçesini hazırlamak,

ı) Bakan tarafından verilen konularla araştırma ve inceleme yapmak ve diğer hizmetleri yürütmek.

Hukuk Müşavirliği:

Madde 17 - (180 Sayılı KHK'nin 20 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 17 olarak değiştirilmiştir.) (1)

a) Bakanlığın diğer birimlerinden sorulan hukuki konular ile hukuki, mali, cezai sonuçlar doğuracak işlemler hakkında görüş bildirmek,

b) Bakanlığın menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı olmak,

c) 8 Ocak 1943 tarih ve 4353 sayılı kanun hükümlerine göre adli ve idari davalar da gerekli bilgileri hazırlamak ve hazineyi ilgilendirmeyen idari davalarda Bakanlığı temsil etmek,

d) Bakanlığın amaçlarını daha iyi gerçekleştirmek, mevzuata, plan ve programa uygun çalışmasını temin etmek amacıyla gerekli hukuki teklifleri hazırlamak ve Bakana sunmak,

e) Bakanlık kuruluşları tarafından hazırlanan veya diğer bakanlıklardan veya Başbakanlıktan gönderilen kanun, tüzük, yönetmelik ve benzeri tasarıları hukuki açıdan inceleyerek görüşlerini bildirmek.

Bakanlık Müşavirleri:

Madde 18 - (180 Sayılı KHK'nin 21 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 18 olarak değiştirilmiştir.) (2)

Bakanlıkta özel önem ve öncelik taşıyan konularda Bakana yardımcı olmak üzere yirmi Bakanlık müşaviri görevlendirilebilir.

Bakanlık müşavirleri Bakanlık makamına bağlıdır.

---------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 17 nci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 14 olarak, 20 nci maddesinin numarası da 17 olarak değiştirilmiştir.

(2) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK'nin 21 inci maddesinin numarası 18 olarak; 9 uncu maddesi ile de mezkür KHK'nin 18 inci maddesinin numarası 15 olarak değiştirilmiştir.

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği:

Madde 19 - (Ek: 8/6/1984 - KHK - 209/11 md.) (1)

Bakanlıkta basın ve halkla ilişkilerle ilgili faaliyetleri planlamak ve bu faaliyetlerin belirlenecek usul ve ilkelere göre yürütülmesini sağlamak üzere Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği teşkil edilebilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yardımcı Birimler

Yardımcı Birimler:

Madde 20 - (180 sayılı KHK'nin 22 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 12 nci maddesiyle madde numarası 20 olarak değiştirilmiştir:

Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/12 md.) (2)

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının merkez kuruluşundaki yardımcı birimler şunlardır:

a) Personel Dairesi Başkanlığı

b) İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı

c) Savunma Sekreterliği

d) Özel Kalem Müdürlüğü.

Personel Dairesi Başkanlığı:

Madde 21 - (180 Sayılı KHK'nin 23 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 21 olarak değiştirilmiştir.) (3)

Personel Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlığın insangücü planlaması ve personel politikasıyla ilgili çalışmaları yapmak, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunmak,

b) Bakanlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işleriyle ilgili işleri yapmak,

c) Eğitim planını hazırlamak, hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek ve uygulamak,

d) Bakanlıkça verilecek benzeri görevleri yapmak.

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığı:

Madde 22 - (180 sayılı KHK'nin 25 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 13 üncü maddesiyle 22 değiştirilmiştir; Değişik: 8/6/1984 KHK - 20/13 md.) (4)

----------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 19 uncu maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 10 uncu maddesiyle 16 olarak değiştirilmiş; aynı KHK'nin 11 inci maddesi ile de 19 madde numarasıyla yeni bir hüküm eklenmiştir.

(2) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 12 ve 17 nci maddeleriyle 180 sayılı KHK'nin sırasıyla 22 nci maddesinin numarası 20, 20 nci maddesinin numarası da 17 olarak değiştirilmiştir.

(3) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK'nin 21 inci maddesinin numarası 18 olarak, 23 üncü maddesinin numarası da 21larak değiştirilmiştir.

(4) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 12 nci maddesiyle 180 sayılı KHK'nin 22 nci maddesinin numarası 20 olarak; 13 üncü maddesi ile de mezkür KHK'nin 25 inci maddesinin numarası 22 olarak değiştirilmiştir.

İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:

a) Bakanlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütmek,

b) İhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satın alma işlemlerini yürütmek,

c) Bakanlığın mali işlerle ilgili hizmetlerini yürütmek,

d) Temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım ve taşıma hizmetlerini yapmak,

e) Sosyal tesislerin kurulması ve yönetimi ile ilgili hizmetleri düzenlemek ve yürütmek,

f) Bakanlık personelinin ve ailelerinin sağlık hizmetlerinden yararlanmalarını sağlamak,

g) Bakanlığa gelen yazı ve mesajlardan gerekenlerin bakan veya müsteşara sunulmasını sağlamak,

h) Bakan ve müsteşarın direktif ve emirlerini ilgililere duyurmak ve işlemlerini takip etmek, bakanlığın iç ve dış protokol hizmetlerini yürütmek,

ı) Sürekli evrakın zamanında işleme konulmasını sağlamak,

j) Bakanlığı ilgilendiren toplantı, brifing ve görüşmeleri düzenlemek, bunlara ait önemli not ve tutanakları tutmak ve yaymak,

k) Genel evrak, arşiv ve haber merkezinin hizmet ve faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,

l) Bakan ve müsteşarca verilecek diğer görevleri yapmak.

Savunma sekreterliği:

Madde 23 - (180 sayılı KHK'nin 27 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 23 olarak değiştirilmiştir.) (1)

Savunma Sekreterliği, Özel kanunda ve diğer kanunlarda gösterilen görevleri yapar.

Madde 24 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Özel Kalem Müdürlüğü:

Madde 24 - (180 sayılı KHK'nin 28 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 14 üncü maddesiyle madde numarası 24 olarak değiştirilmiştir;

Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/14 md.) (2)

Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:

a) Bakanın resmi ve özel yazışmalarını yürütmek,

b) Bakanın her türlü protokol ve tören işlerini düzenlemek ve yürütmek,

c) Bakanın ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama, ağırlama, milli ve dini bayramlarla ilgili hizmetlerini düzenlemek, yürütmek ve diğer kuruluşlarla koordine etmek,

d) Bakanca verilecek benzeri görevleri yapmak.

--------------

(1) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK'nin 23 üncü maddesinin numarası 21 olarak, 27 nci maddesinin numarası da 23 olarak değiştirilmiştir.

(2) 180 sayılı KHK'nin 24 üncü maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK'nin 28 inci maddeinin numarası da 209 sayılı KHK'nin 14 üncü maddesiyle 24 olarak değişti rilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 24 üncü madde de metne alınmıştır.

ÜÇÜNCÜ KISIM

Taşra Teşkilatı ve Bağlı Kuruluş

Taşra teşkilatı :

Madde 25 - (180 sayılı, KHK'nin 34 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı, KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 25 olarak değiştirilmiştir.) (1)

Bakanlık, Bakanlıkların kuruluş ve Görev Esasları, Bölge Valiliği, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameler ve İl İdaresi Kanunu hükümlerine uygun olarak taşra teşkilatı kurmaya yetkilidir.

Bağlı kuruluşlar :

Madde 26 - (180 sayılı KHK'nin 35 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 26 olarak değiştirilmiştir.) (2)

Bayındırlık ve İskan Bakanlığının bağlı kuruluşları, Karayolları Genel Müdürlüğü ile Arsa Ofisi Genel Müdürlüğüdür.(3)

DÖRDÜNCÜ KISIM

Sorumluluk ve Yetkiler

Yöneticilerin sorumlulukları :

Madde 27 - (180 sayılı KHK'nin 36 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 27 olarak değiştirilmiştir.) (4)

Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı ile bağlı kuruluşunun her kademedeki yöneticileri yapmakla yükümlü bulundukları hizmet veya görevleri, Bakanlık emir ve direktifleri yönünde, mevzuata, plan ve programlara uygun olarak düzenlemek ve

yürütmekten bir üst yönetici kademeye karşı sorumludur.

Koordinasyon ve işbirliği konusunda Bakanlığın görev, yetki ve sorumluluğu:

Madde 28 - (180 sayılı KHK'nin 37 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 28 olarak değiştirilmiştir.) (5)

Bakanlık ana hizmet ve görevleriyle ilgili konularda diğer bakanlıkların ve kamu kurum ve kuruluşlarının uyacakları yürürlükteki mevzuata uygun olarak belirlemekle, kaynak ısrafını önleyecek ve koordinasyonu sağlayacak tedbirleri

almakla görevli ve yetkilidir.

Bakanlık, diğer bakanlıkların hizmet alanına giren konulara ilişkin faaliyetlerinde, Başbakanlıkça belirlenen esaslar çerçevesinde ilgili bakanlıklara danışmak ve gerekli işbirliği ve koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.

------------------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 25 inci maddesinin numarası 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 13 üncü maddesiyle 22 olarak değiştirilmiş; aynı KHK'nin 17 nci maddesiyle 34 üncü maddenin numarası 25 olarak değiştirilmiştir.

(2) 180 sayılı KHK'nin 26 ncı maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK'nin 35 inci maddesi nin numarası 26 olarak değiştirilmiştir.

(3) Bayındırlık ve İskan Bakanlığı bağlı kuruluşu olan Arsa Ofisi Genel Müdürlüğü, 12/9/1989 tarih ve 39-08/D-1-89-432 sayılı Cumhurbaşkanlığı Tezkeresi ve daha sonra 18.8.1993 tarih ve 517 sayılı KHK ile Maliye Bakanlığına bağlanmıştır.

(4) 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 180 sayılı KHK'nin 27 nci maddesinin numarası 23 olarak ve 36 ncı maddesinin numarası da 27 olarak değiştirlimiştir.

(5) 180 sayılı KHK'nin 28 inci maddesinin numarası, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 14 üncü maddesiyle 24 olarak değiştirilmiş; aynı KHK'nin 17 nci maddesi ile de 37 inci maddenin numarısı 28 olarak değiştirilmiştir.

K.H.K'LER, KASIM 1993 (Ek-16)

BEŞİNCİ BÖLÜM

Sürekli Kurullar

Sürekli kurullar :

Madde 29 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığının sürekli kurulları şunlardır:

a) Bayındırlık Kurulu,

b) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

c) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

d) (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Mahalli idarelerle koordinasyon sorumluluğu :

Madde 29/A - (180 sayılı KHK'nin 38 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 29/A olarak değiştirilmiştir,)

Bakanlık, hizmet alanına giren konularda mahalli idarelerle koordinasyonu sağlamaktan sorumludur.

Bayındırlık Kurulu :

Madde 30 - Bayındırlık Kurulu : Müsteşarın başkanlığında, Yüksek Fen Kurulu Başkanı, ana hizmet birimleri ve bağlı kuruluşların genel müdürleri, Hukuk Müşaviri, Yüksek Fen Kurulu Üyeleri ile Bakan tarafından seçilecek üç Bakanlık müşa-

virinden meydana gelir. Genel Müdürlerin bulunmamaları halinde Genel Müdürler yardımcılarından birini, Kurula katılmak üzere görevlendirirler. Müsteşarın bulunamaması halinde Yüksek Fen Kurulu Başkanı Kurula başkanlık eder.

Bayındırlık Kurulu, aşağıdaki görevleri yapar :

a) İnşaat işlerinden doğan ve Yüksek Fen Kurulunda karara bağlanmış olup, Bakanlık makamı tarafından bir defa daha bu Kurulda incelenmesine lüzum görülen veya Yüksek Fen Kurulunda üçte iki çoğunlukla karara bağlanamayan anlaşmazlıkla-

rı, Bakanlık son mercii olarak kanun, sözleşme ve şartlaşma hükümlerine göre inceleyip en geç bir ay içinde karara bağlamak,

b) Yeni Fiyat tayini anlaşmazlıklarını inceleyip kesin fiyatı tesbit etmek,

c) Bakanlıkça havale edilecek Bayındırlık hizmetleri ile ilgili konuları inceleyip istişarı nitelikte mütalaarını bildirmek.

Bu bent gereğince verilen istişari kararlar. Bakan onayı ile uygulanır.

Bayındırlık Kurulu, kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde başkanın katıldığı taraf çoğunlukta sayılır. Karara karşı görüşte olanlar, görüşlerini yazılı olarak karara eklerler. Çekimser oy kullanılamaz.

Bayındırlık kurulunun kesinleşen kararları bütün yöneticiler, görevliler ve ilgililer için bağlayıcıdır. Ancak kurulun kararlarından doğacak sorumluluk, yalnızca bu kurul kararlarını alanlara aittir.

Bakanlığın düzenleme görev ve yetkisi :

Madde 30/A - (180 sayılı KHK'nin 39 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 30/A olarak değiştirilmiştir.)

Bakanlık, kanunla yerine getirmekle yükümlü olduğu hizmetleri tüzük, yönetmelik, tebliğ, genelge ve diğer idari metinlerle düzenlemekle görevli ve yetklidir.

Madde 31 - (Mülga : 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Yetki devri:

Madde 31 - (180 sayılı KHK'nin 40 ıncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle 31 olarak değiştirilmiştir.) (1)

Bakan, Müsteşar ve her kademedeki Bakanlık ve kuruluş yöneticileri, sınırlarını açıkca belirlemek şartıyla yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri, yetki devreden amirin sorumluluğunu kaldırmaz.

BEŞİNCİ KISIM

Çeşitli Hükümler

Madde 32 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Kamu kurum ve kuruluşlarının yükümlülüğü:

Madde 32 - (180 sayılı KHK'nin 41 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 15 inci maddesiyle madde numarası 32 olarak değiştirilmiştir;

Değişik: 8/6/1984 - 209 KHK - 15 md.) (2)

Kamu kurum ve kuruluşları; katma bütçeli daireler, il özel idareleri, belediyeler; 2 nci maddenin (n) bendinde belirtilen tüzük, yönetmelik, tip sözleşme, şartname, rayiç, fiyat analizleri ve birim fiyatlarına uymak ve uygulamakla yükümlüdürler.

Belediyelerince yapılmış veya yaptırılmış imar ve şehir alt yapı tesisleri planları ile varsa değişikliklerinin onaylı birer örneğinin Bayındırlık ve İskan Bakanlığına gönderilmesi zorunludur.

9 uncu maddenin (a), (b), (c) bentlerindeki hükümler, Bayındırlık ve İskan Bakanlığınca yeterli teknik teşkilatı olduğu kabul edilen kuruluşlara uygulanmayabilir.

Madde 33 - (Mülga: 8/6/1984 - KHK - 209/17 md.)

Bakanlığın diğer yetkileri:

Madde 33 - (180 sayılı KHK'nin 42 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 16 ncı maddesiyle madde numarası 33 olarak değiştirilmiştir.

Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/16 md.) (3)

Bakanlık görevlerinin yerine getirilmesi için gerekli ve özellik arzeden her türlü araç, makina ve yedek parçalarını satın almaya; idarenin makinalarını işin müteahhidine veya kamu kurum ve kuruluşlarına gerektiğinde kiraya vermeye; kamu

kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişilere ait iş makinalarını kira kar-

-------------

(1) 180 sayılı KHK'nin 31 inci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış ve mezkür KHK'nin 40 ncı maddesinin numarası 31 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alına rak her iki 31 inci madde de metne alınmıştır.

(2) 180 sayılı KHK'nin 32 nci maddesi 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK'nin 15 nci maddesiyle de 41 inci maddenin numarası 32 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışıklığı dikkate alınarak her iki 32 nci madde de metne alınmıştır.

(3) 180 sayılı KHK'nin 33 üncü maddesi, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılmış; ancak aynı KHK'nin 16 ncı maddesi ile de 42 nci maddenin numarası 33 olarak değiştirilmiştir. Durumun karışık lığı dikkate alınarak her iki 33 üncü madde de metne alınmıştır.

şılığında sağlamaya; bakım ve onarım için atölye ve ambarlar kurup işletmeye, gerekli idare ve personel binalarını yapmaya ve sosyal tesisler kurmaya; Bayındırlık ve İskan Bakanlığı yetkilidir.

9 uncu maddenin (a) ve (b) bentleri dışında kalan kurum ve kuruluşlar ile kamu tüzel kişileri, dernekler ve diğer kurumlar tarafından veya dış yardımlardan yaptırılacak her türlü yapı, (.....) (1) bunların tesisat, proje ve benzeri işlerini ve şehir imar planları ile alt yapı tesislerini imkanları nisbetinde yapmaya veya yaptırmaya ve bu işlerin yapılmasında ilgili kuruluşların ihale mevzuatını uygulamaya Bayındırlık ve İskan Bakanlığı yetkilidir. Bu işlere ait her türlü giderler ilgilileri tarafından hazineye ödenir. Ödenen para hazinece bir taraftan genel bütçenin gelir faslına irat, diğer taraftan Bakanlık bütçesinde açılacak özel tertiplere Maliye ve Gümrük Bakanlığınca ödenek kaydedilir. Yıl sonunda kalan miktarlar ertesi yıla devredilir.

Atama:

Madde 34 - (180 sayılı KHK'nin 43 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 34 olarak değiştirilmiştir.)

23 Nisan 1981 gün ve 2481 sayılı Kanun hükümleri dışında kalan memurların atanmaları Bakan tarafından yapılır. Ancak Bakan bu yetkisini gerekli gördüğü alt kademelere devir edebilir. Bakanlık bağlı kuruluşlarının kuruluş kanunlarındaki atamaya ilişkin hükümleri saklıdır.

Kadrolar:

Madde 35 - (180 sayılı KHK'nin 44 üncü maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 35 olarak değiştirilmiştir.)

Kadroların tesbit, ihdas, kullanımı ve iptali ile kadrolara ilişkin diğer hususlar Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun hükmünde Kararname hükümlerine göre düzenlenir.

İntikal eden görev ve yetkiler:

Madde 36 - (180 sayılı KHK'nin 46 ncı maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesi ile madde numarası 36 olarak değiştirilmiştir.)

Bu kanun hükmündeki kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce çeşitli mevzuatla Bayındırlık Bakanı ve Bakanlığına, İmar ve İskan Bakanı ve Bakanlığına verilen görev, yetki, hak ve muafiyetler. Bayındırlık ve İskan Bakanı ve Bakan-

lığına intikal etmiştir.

Yürürlükten kaldırılan hükümler:

Madde 37 - (180 sayılı KHK'nin 47 nci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 37 olarak değiştirilmiştir.)

24/6/1938 tarih ve 3487 sayılı kanun ile 13/7/1972 tarih ve 1609 sayılı kanun ve değişiklikleri 14/5/1958 tarih ve 7116 sayılı kanun ile bu kanunun ek ve tadilleri, ile diğer kanunların bu kanun hükmünde kararnameye aykırı hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.

-------------

(1) Bu aradaki "demiryolu, liman, hava meydanı, akaryakıt ve doğal gaz tesisleri ile" ibaresi 19/11/1986 tarih ve 3322 sayılı Kanunun 6 ncı maddesi ile yürürlükten kaldırılmıştır.

GEÇİCİ HÜKÜMLER

Geçici Madde 1 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/18 md.)

Bakanlığın teşkilat ve kuruluşu, bu Kanun Hükmünde Kararname esaslarına göre yeniden düzenleninceye ve düzenleme gereğince genel hükümlere göre yeni kadrolar tespit ve ihdas edilinceye kadar, Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve İskan Bakanlığından personeli ile birlikte devredilmiş ve bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte uygulanmakta olan mevcut kadroların kullanılmasına devam olunur.

Geçici Madde 2 - (Değişik: 8/6/1984 - KHK - 209/19 md.)

Bu Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan yeni düzenleme sebebi ile kadro ve görev unvanları değişmeyenler, yeni kadrolarına atanmış sayılırlar.

Bakanlığa devredilen kadrolardan Müsteşar, Müsteşar Yardımcıları ile Bayındırlık Bakanlığı ve İmar ve İskan Bakanlığının ana hizmet, danışma ve denetim birimleri ve yardımcı birimlerin Genel Müdür, Daire Başkanı, Kurul Başkanı ve

bunların yardımcılarına ait kadrolardan aynı unvanları taşıyanlar ile aynı mahiyetteki hizmetlerin ifasına yönelik kadrolar şahsa bağlı kadrolar olup, her ne sebeple olursa olsun boşalmaları halinde genel hükümlere göre iptal edilmiş sayılır. Bayındırlık ve İskan Bakanı bu kadrolarda bulunan memurlardan birini, görevli oldukları birim hizmetlerinin yürütülmesini tedvirle görevlendirebilir.

Kadro ve görev unvanları değişenler veya kaldırılanlarla, şahsa bağlı kadrolarda bulunanlar Bakanlığın Merkez veya Taşra Teşkilatında yeni bir kadroya atanıncaya kadar her türlü mali ve sosyal haklarıyla durumlarına uygun işlerde

görevlendirilirler.

Yukarıdaki fıkralar kapsamındakilerden yeni kadrolarına atanmış sayılanlar dışında kalanların Bakanlığın merkez veya taşra teşkilatında durumlarına uygun kadrolara atanmaları halinde de eski kadrolarına ait aylık, ek gösterge ve her türlü haklarının bu yeni kadrolarında kaldıkları sürece ödenmesine devam olunur.

Geçici Madde 3 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve İskan Bakanlığında istihdam edilen bağlı ve ilgili kuruluş personeli ilgili oldukları kuruluşlara en geç bir yıl içerisinde iade edilir.

Geçici Madde 4 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin uygulanmasını göstermek üzere hazırlanacak tüzük ve yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar mevcut tüzük ve yönetmeliklerin bu Kanun Hükmünde Kararnameye aykırı olmayan hükümlerinin uygulanmasına devam olunur.

Geçici Madde 5 - (Değişik : 8/6/1984 - KHK - 209/20 md.)

Bakanlık taşra teşkilatı bu Kanun Hükmünde Kararnamenin 25 inci maddesinde belirlenen esaslara göre yeniden düzenleninceye kadar, görev ve hizmetlerin mevcut taşra teşkilatı tarafından Bakanlığın uygun göreceği şekilde yürütülmesine devam olunur.

Geçici Madde 6 - (Değişik : 8/6/1984 - KHK - 209/21 md.)

Bu Kanun Hükmünde Kararname ile değiştirilen, kaldırılan veya yeni kurulan birimlere verilen görevler, Bakanlıkça tespit edilecek birimler veya personel tarafından yerine getirilir.

Yeni kanuni düzenlemeler yapılıncaya kadar, 6785 sayılı Kanun ve ekleri ile, imar mevzuatına ilişkin diğer kanunlarla, Bayındırlık ve İskan Bakanlığına verilen görevlerin, birinci fıkraya göre yürütülmesine devam olunur.

Bakanlık, teşkilatını ve kadrolarını en geç altı ay içinde bu Kanun Hükmünde Kararnameye uygun hale getirir. Bu süre içinde bakanlık kadrolarını, bu Kanun Hükmünde Kararname ile öngörülen teşkilat yapısına uygun hale getirmek üzere,

Bakanlığın teklifi, Devlet Personel Başkanlığı ile Maliye ve Gümrük Bakanlığının görüşlerine dayanılarak kadro ihdas ve iptal etmeye, mevcut kadrolarda sınıf, unvan ve derece değişikliği yapmaya Bakanlar Kurulu yetkilidir.

Geçici Madde 7 - Bu Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihte, Bayındırlık Bakanlığı ile İmar ve İskan Bakanlıklarına ait her türlü mal ve haklar başkaca bir işleme gerek kalmaksızın Bayındırlık ve İskan Bakanlığına devredilmiş sayılır.

Yürürlük:

Madde 38 - (180 saylı KHK'nin 48 inci maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 38 olarak değiştirilmiştir.)

Bu Kanun Hükmünde Kararname yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme:

Madde 39 - (180 sayılı KHK'nin 49 uncu maddesi hükmü olup, 8/6/1984 tarih ve 209 sayılı KHK'nin 17 nci maddesiyle madde numarası 39 olarak değiştirilmiştir.)

Bu Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

13/12/1983 tarih ve 180 sayılı KHK'ye İşlenemeyen HÜkümler

- 19/11/1986 - 3322 sayılı Kanunun Geçici Maddeleri:

Geçici Madde 1 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Demiryollar, Limanlar ve Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatı ile birlikte mevcut kadroları ve personeli, bu kuruluşla ilgili 1986 yılı bütçe ödenekleri,

bütçedeki ödeneklerin tahakkuka bağlanması yetkisi, bina ve tesisleri, deniz dahil her türlü araç gereçleri, malzeme, döşeme, demirbaş ve taşıtları ile birlikte başka bir işleme gerek kalmaksızın Ulaştırma Bakanlığına devredilmiştir.

Geçici Madde 2 - Bayındırlık ve İskan Bakanlığı Demiryolları, Limanlar ve Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğünün görev alanına giren her türlü yapım, hizmet ve alım işleri için Bayındırlık Bakanlığı, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı

ile müteahhitler arasında imzalanmış bulunan sözleşmelerde geçen "Bayındırlık Bakanlığı" ve "Bayındırlık ve İskan Bakanlığı ibareleri, "Ulaştırma Bakanlığı" olarak anlaşılır.

Diğer kanunlarla Bayındırlık ve İskan Bakanlığına verilmiş olup Demiryollar, Limanlar ve Hava Meydanları İnşaatı Genel Müdürlüğünce yürütülen görev, yetki ve hizmetler, Ulaştırma Bakanlığının aynı adlı Genel Müdürlüğü eliyle tedvir

olunur.

EK-I Sayılı Cetvel

BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI MERKEZ TEŞKİLATI

(8/6/1984-KHK 209/17 md.)

Ana Hizmet Danışma ve Denetim

Müsteşar Müsteşar Yrd. Birimleri Birimleri Yardımcı Birimler

--------- --------------- ------------- -------------------- ------------------

Müsteşar Müsteşar Yrd. 1.Yapı İşleri Teftiş Kurulu Bşk. Personel Dairesi

Genel Md. Bşk.

Müsteşar Yrd. 2.(Mülga: Yüksek Fen Kurulu İdari ve Mali

19/11/1986- Bşk. İşler Dai. Bşk.

3322/6.md.)

Müsteşar Yrd. 3.Afet İşleri Araştırma,Planlama Savunma Sekreter-

Genel Md. ve Koordinasyon liği

Kurulu Bşk.

Müsteşar Yrd. 4.Teknik Araş- Hukuk Müşavirleri Özel Kalem Müdürlüğü

tırma ve Uy- Bakanlık Müşavir-

gulama Genel leri Basın ve Halk-

Müdürlüğü la İlişkiler Müşavirliği

180 SAYILI KHK'YE EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN KHK'NİN

YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE

Kanun-

KHK Yürürlüğe

No. Farklı tarihte yürürlüğe giren maddeler giriş tarihi

-------- ---------------------------------------------- -------------------

209 - 18/6/1984

3322 - 26/11/1986